13.02.2026
После длительных переговоров Jungheinrich, профсоюз IG Metall и производственный совет согласовали пакет мер для сотрудников площадки в Люнебурге. Документы подписаны 13 февраля.
Пакет включает социальный план, правила компенсаций и создание переходной компании. Она должна помогать затронутым сотрудникам с обучением, консультациями и поиском работы в течение двух лет. На дату сообщения окончательное завершение процедуры зависело от повторного голосования членов IG Metall.
Источник: Jungheinrich